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勞務派遣公司經營服務有著自身的特點和規(guī)律，因此自然有必須遵循的基本原則。勞務派遣公司經營服務四大基本原則：雇員租賃：勞務派遣的本質是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業(yè)務特征。“租賃”一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。
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齊齊哈爾市百合勞務派遣公司成立于2010年5月，是經齊齊哈爾市工商行政管理局核準；經黑龍江省人力資源和社會保障廳批準許可。注冊資金200萬元。是專業(yè)的經營勞務派遣、勞務外包、保潔服務的服務公司。公司秉承為客戶提供規(guī)范、專業(yè)、******的人力資源增值服務理念，針對客戶“靈活、便捷用工和降低成本與風險”的價值需求，運用先進的管理理念、管理技術和規(guī)范、專業(yè)的服務能力，為大中型企事業(yè)單位提供勞務派遣、勞務外包、保潔服務和社會保障事務代理服務。公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，都有客戶服務專員負責聯(lián)絡、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務標準》和《勞務派遣協(xié)議》進行事務的處理和服務的跟進。
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